Emilie Devienne: Mes Livres

Auteur

Emilie Devienne

Résumé


Nombre de collaborateurs au sein des entreprises auraient tout à gagner à faire de l'écoute une compétence managériale. Savoir écouter contribue au développement d'une carrière, à la cohésion des équipes, à la motivation des collaborateurs. L'écoute crée une alliance avec autrui (salariés, partenaires sociaux, fournisseurs, clients, sponsors, public, etc.), permet l'échange et rend accessible. Elle est aussi porteuse de pléthore d'informations qui permettent d'aller de l'avant à bon escient et de gagner du temps.

10 fiches pour avoir à portée de main les points clés à améliorer.

Un petit guide accessible à tous.

L'essentiel en un clin d'oeil

Sommaire:

- Qu'est-ce qu'écouter ?
- Pourquoi écouter ?
- Définir sa posture d'écoutant
- Les formes d'écoute
- La reformulation
- Les silences
- L'observation
- Savoir questionner
- Les composantes d'une bonne écoute
- Ecoute et management
- Les RH éclairées par l'écoute
- Florilège des erreurs à éviter

Thème

La vie professionnelle

Pour la petite histoire...

C’est fou comme on croit que l’on s’écoute les uns les autres quand, en fait, nous sommes les pros du dialogue de sourds ! J’ai résumé ici mes idées sur l’importance de l’écoute en tant que coach, et dans la vie plus largement.

Références

Année de parution: 2012

Editeur: Eyrolles, Paris

Collection: Petit mémento

Nombre de pages: 48

Couverture: Broché

N° ISBN: 978-2-212-55237-9

N° EAN: 9782212552379

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J'en parle

PRESSE, 2012-07

  • J'ai envie qu'on m'écoute ! Parfois, on a du mal à se faire entendre, voire à se faire comprendre. Emilie Devienne, coach en développemment personnel, nous donne quelques conseils simples pour susciter respect et attention sans avoir recours aux cris.
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  • Top Santé

PRESSE, 2012-05

  • Trouver sa place dans une nouvelle organisation. Fraîchement recruté ? Vos premières semaines dans l'entreprise seront bien sûr décisives. Alors n'arrivez pas en terrain conquis ... et ouvrez grand les yeux et les oreilles. Emilie Devienne avec d'autres spécialistes donnent les bons conseils sur ce sujet particulièrement important.
  • Lire l'article complet
  • Management

PRESSE, 2012-05

  • Utiliser l'écoute active pour arriver à ses fins. Lorsqu'on veut faire passer un message, il faut d'abord comprendre ce que nous dit réellement notre interlocuteur. Une attitude qui exige un certain savoir-faire. Emilie Devienne nous livre quelques-uns de ses conseils cet aspect de la vie professionnelle.
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  • Management

Les livres d'Emilie Devienne Les trois principales thématiques: la famille, l'argent et le travail.

La révolution des gentils

Larousse, Paris, 2016

Truffes et Sentiments

Pygmalion (Flammarion), Paris, France, 2016

Petit dico de la gentillesse

Larousse, Paris, 2016

Truffes et Sentiments

Gallimard, Montréal, Québec, Canada, 2015

Les fiches outils du coaching

Eyrolles, Paris, 2015

Savoir s'exprimer

Eyrolles, Paris, 2012

52 bonnes raisons de prendre son temps

Fleurus - Mango (Paris), 2011

Le coaching en mouvement

Dunod, Paris, 2011

Les 50 lois des femmes qui réussissent

Editions de l'Archipel, Paris, 2011

Entreprise, mode d'emploi

Larousse, Paris, 2009

Recomposer une famille

Larousse, Paris, 2009

Mieux vivre ma vie

Larousse, Paris, 2008

Envie de Changer

Larousse, Paris, 2008

Moi et l'Argent

InterEditions, Paris, 2008

Dictionnaire des coachings

Dunod, Paris, 2007

Etre femme sans être mère

Robert Laffont, Paris, 2006

La confiance en Soi

Aubanel (Groupe la Martinière), Paris, 2004

Qui garde le Chien ? Divorcer au mieux

Le Cherche-Midi Editeur, Paris, 2002

La Bibliothèque

Editions Claude Alzieu, Grenoble, 2000